Are you looking for a chance to lead from the front and drive consumer experience in one of our stores?

We’re looking for a motivated, enthusiastic Store Supervisor (full-time, perm) to join our The North Face team based in Brent Cross, London.

As a supervisor in our store, you will act as the vital link between store management and the sales associates, driving service and sales.

The North Face is part of the VF family. VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It’s the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling.

The North Face is the premier exploration company in the world. We spark curiosity.  We dare to disrupt.  We create communities.  And we lead with integrity.  We are a community of explorers and are constantly looking for new ideas, places and people to connect with.

Let’s talk about the role!   

We believe that our supervisors have a great opportunity to develop their full potential with us and we are committed to preparing them for that next step up to store management.

As one of our Store Supervisors, your blend of sales and communication skills will contribute to the success of our store.

How you’ll make a difference   

In this entry level management position, you will assist the Store and Assistant Store Manager by:

• Supporting the management team to drive sales and profitability
• Coaching and motivating the sales associates to deliver high levels of customer service, ensuring the store is always customer-ready
• Making sure your store looks great, maintaining all retail operation standards in line with the brand’s visual merchandising guidelines
• Ensuring operational policies and procedures are respected
• Understanding your store’s KPIs and playing your part to ensure they are achieved

What makes you the perfect Store Supervisor? 

• You love interacting with people. You set a great example for the rest of the team with your hands-on mentality, enthusiasm, and passion for delivering a fantastic customer experience.
• You can talk to people, create a supportive (and fun!) environment, that helps deliver the best service possible
• You have experience in opening and closing a store, taking responsibility and being in charge when necessary
• Ideally you come from a retail background with some fashion or lifestyle experience
• You have excellent written and verbal communication in English (another language is a plus but not necessary)
• You are proficient in the use of MS Office and different POS systems
• You are flexible when it comes to working weekends, evenings, and holidays as necessary   

On top of this, we expect that you will live and demonstrate our Guiding Principles: Live with Integrity, Act Courageously, Be Curious, Act with Empathy, and Persevere.

What’s in it for you?   

We offer comprehensive benefits that encourage mental, physical, and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we’re the total package. 

Most companies say they offer a competitive salary, an amazing bonus and pension scheme and staff discounts (btw we offer 50%!). And we offer the same. Only different. Along with this you will have:

• Career ownership, enabling you to build your knowledge and experience across different brands  
• A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do 
• Tailored training. From an induction to ongoing online and face-to-face training sessions, we are committed to helping you grow, both professionally and personally 

Free to Be

We strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day.

As an equal opportunity and affirmative action employer, VF is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both VF associates and applicants alike.

If you liked what you have read and want to join our team then we would be keen to hear from you!

Due to the high volume of candidates we receive, we will only contact successful applicants for the interview stage.

VF Polska Distribution -  jesteśmy częścią międzynarodowej Spółki VF Corporation – lidera w sprzedaży markowej odzieży lifestylowej, obuwia, plecaków oraz toreb podróżnych takich jak: The North Face, Vans, Eastpak, Jansport, Napapijri.

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ZASTĘPCY KIEROWNIKA SKLEPU

Miejsce pracy: Centrum Handlowe Arkadia w Warszawie

Jaki będzie Twój zakres obowiązków?

• Wsparcie Kierownika Sklepu w działaniach związanych z funkcjonowaniem sklepu zgodnie ze standardami firmy, w tym wsparcie w zarządzaniu zespołem.
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Czego oczekujemy?

• Doświadczenia na stanowiskach związanych z zarządzaniem ludźmi oraz obsługą klienta
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
• Pozytywnej energia i elastycznej osobowości otwartej na nowe wyzwania
• Predyspozycji do przewodzenia innym i motywowania ludzi
• Wysokich standardów obsługi klienta
• Silnej orientacji na wyniki i rozwój oraz znajomości KPI sprzedażowych
• Samodyscypliny, umiejętności pracy pod presją czasu oraz świetnej organizacji pracy własnej i podległego zespołu
• Wysokiej kultury osobistej i umiejętności interpersonalnych Znajomości obsługi komputera (MS Office)

Co oferujemy:

Oprócz stabilnych warunki zatrudnienia, prywatnej opieki medycznej oraz pakietu benefitów

oferujemy również:

• zniżkę pracowniczą na produkty – jej wysokość jest naprawde interesująca!
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• przyjazną atmosferę w pracy
• możliwość rozwoju
• pracę z ciekawym brandem jakim jest The North Face

Join us now for the chance to be part of an amazing team and be responsible for providing our customers with a memorable shopping experience!

We’re looking for passionate Sales Associates (part-time) to join our The North Face team based in London Designer Outlet, Wembley.  

As a Sales Associate you will inspire our customers, deliver an excellent service, and help maintain the highest standards on our shop floor.

The North Face is part of the VF family. VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It’s the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling. 

The North Face is the premier exploration company in the world. We spark curiosity.  We dare to disrupt.  We create communities.  And we lead with integrity.  We are a community of explorers and are constantly looking for new ideas, places and people to connect with.

Let’s talk about the role!     

We believe that our Sales Associates have a great opportunity to develop their full potential with us. That’s because we offer the support of a global organisation but empower our people to take responsibility at store level.  

How you’ll make a difference    

We expect that our Sales Associates help deliver a memorable retail experience by:   

• Providing the highest level of customer service, ensuring that all customers are treated with respect
• Developing a thorough knowledge of products in store
• Maintaining merchandising standards in accordance with brand guidelines
• Keeping up to date with current trends and the brand’s place within the market
• Following all operational procedures in the store and in the stock room.   

What makes you the perfect Sales Associate?   

• You love interacting with customers. You set a great example for the rest of the team with your hands-on mentality, enthusiasm, and passion for delivering a fantastic customer experience. 
• You have a positive can-do attitude, facing all situations in the store
• You are passionate about our brand, fashion, and retail in general
• You have excellent written and verbal communication in English (another language is a plus but not necessary)
• You are flexible when it comes to working weekends, evenings and holidays as necessary

Previous experience is great but not necessary. What matters most of all is that you live and demonstrate our Guiding Principles: Live with Integrity, Act Courageously, Be Curious, Act with Empathy, and Persevere.

What’s in it for you?

We offer comprehensive benefits that encourage mental, physical and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we’re the total package. 

Most companies say they offer a competitive salary, an amazing bonus and pension scheme and staff discounts (btw we offer 50%!). And we offer the same. Only different. Along with this you will have:

• Career ownership, enabling you to build your knowledge and experience across different brands  
• A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do 
• Tailored training. From an induction to ongoing online and face-to-face training sessions, we are committed to helping you grow, both professionally and personally 

Free to Be 

We strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day.  

As an equal opportunity and affirmative action employer, VF is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both VF associates and applicants alike. 

If you liked what you have read and want to join our team then we would be keen to hear from you!

Due to the high volume of candidates we receive, we will only contact successful applicants for the interview stage.

Vous souhaitez montrer l'exemple et améliorer l'expérience client dans l'un de nos magasins ?

Nous sommes à la recherche d'un superviseur/une superviseuse motivé(e) et enthousiaste pour rejoindre l'équipe The North Face à Lyon, Centre Commercial de la Part Dieu.

En tant que superviseur/superviseuse dans notre magasin, vous servirez d'intermédiaire clé entre la direction et les conseillers de vente, pour améliorer le service client et les performances.

The North Face fait partie de la famille VF. VF est une entreprise internationale d'articles vestimentaires qui permet aux consommateurs d'embrasser le mode de vie qu'ils affectionnent à travers un groupe de marques cultes. Tout au long de notre histoire, notre mission est restée la même : We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. C'est là notre raison d'être, ce qui nous motive chaque jour à travailler. Véritable vocation, cette mission nous rassemble et nous pousse à atteindre nos objectifs ensemble.

The North Face est la plus grande marque d'exploration au monde. Nous stimulons la curiosité.  Nous osons changer les règles du jeu.  Nous créons des communautés.  Et nous donnons l'exemple avec intégrité.  Nous sommes une communauté d'explorateurs constamment en quête de nouvelles idées, de nouveaux lieux et de nouvelles rencontres.

Parlons du poste !   

Nous donnons à nos superviseurs/superviseuses une formidable opportunité de développer pleinement leur potentiel et nous nous engageons à les aider à gravir les échelons pour devenir responsable de magasin.

En tant que superviseur/superviseuse, vos compétences à la fois en vente et en communication contribueront à assurer le succès de notre magasin.

Votre rôle   

Dans le cadre de ce poste de direction débutant, vous assisterez le/la responsable de magasin et le/la responsable adjoint(e) en accomplissant les tâches suivantes :

• Aider l'équipe de direction à stimuler les ventes et la rentabilité ;
• Former et motiver le personnel de vente en vue d'assurer un excellent service client, tout en vous assurant que le magasin soit toujours prêt à recevoir les clients ;
• Mettre en valeur le magasin en appliquant toutes les normes opérationnelles, conformément aux directives de la marque en matière de merchandising visuel ;
• Assurer le respect des politiques et procédures opérationnelles ;
• Comprendre les KPI de votre magasin et jouer votre rôle pour les atteindre.

Quelles sont les compétences idéales ? 

• Vous aimez le contact avec la clientèle. Vous donnez un excellent exemple au reste de l'équipe en faisant preuve d'un esprit pratique, d'un grand enthousiasme et d'une véritable passion pour offrir une expérience client fantastique ;
• Vous savez parler aux personnes, créer un environnement encourageant (et agréable !) qui permet de fournir le meilleur service possible ;
• Vous avez de l'expérience dans l'ouverture et la fermeture d'un magasin, la prise de responsabilité et la direction, le cas échéant ;
• Idéalement, vous avez suivi une formation en retail et vous possédez de l'expérience dans les secteurs de la mode ou du lifestyle ;
• Vous possédez d'excellentes compétences de communication orale et écrite en FRANCAIS et en anglais ;
• Vous maîtrisez les logiciels MS Office ainsi que plusieurs systèmes de POS ;
• Vous êtes disposé(e) à travailler le week-end, en soirée et même les jours fériés, le cas échéant.   µ

Surtout, nous souhaitons que vous incarniez et respectiez nos Principes directeurs : Vivre avec intégrité, agir avec courage, aiguiser sa curiosité, agir avec empathie et persévérer.

La liberté d'être soi-même

Nous nous efforçons de promouvoir une culture d'appartenance fondée sur le respect, les relations humaines, l'ouverture d'esprit et l'authenticité. Nous nous engageons à construire et à maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos collaborateurs, leur permettant d'être eux-mêmes au travail chaque jour.

En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et de l'action positive, VF s'engage à soutenir les groupes défavorisés tout en offrant des opportunités égales au personnel et aux candidats de VF.

Si ce poste vous plaît et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à nous contacter !

Do you want to leave your mark and drive the consumer experience in one of our stores?

We’re looking for an outstanding Store Manager (perm, full-time) to join our The North Face team based in London Designer Outlet, Wembley.

As a Store Manager, you will lead and nurture a team, whilst displaying your own initiative to drive sales and customer satisfaction.  

The North Face is part of the VF family. VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It’s the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling.

The North Face is the premier exploration company in the world. We spark curiosity.  We dare to disrupt.  We create communities.  And we lead with integrity.  We are a community of explorers and are constantly looking for new ideas, places, and people to connect with.

Let’s talk about the role!   

Our store managers have a great opportunity to develop their full potential with us. That’s because we offer the support of a global organisation but give our managers the freedom to try out new solutions to drive sales and enhance customer experience.

How you’ll make a difference   

We expect that our Store Managers deliver memorable retail experiences by: 

• Leading, motivating and mentoring your store teams to drive a customer first approach 
• Implementing our established retail processes whilst looking for ways to improve them
• Keeping on top of core retail operational procedures such as inventory, P&L etc
• Reporting performance metrics and demonstrating your understanding of KPIs to improve your store results
• Making sure your store looks great, in line with the brand’s visual merchandising guidelines

What makes you the perfect Store Manager? 

• You love interacting with customers. The joy of helping a customer find the perfect product is special and you get that. Working in a store can be demanding, no problem for you, as you are resilient and self-driven
• You know how to develop a great team who share your passion and vision to make every shopping experience outstanding. You take pride in mentoring employees, seeing them grow and having fun too! 
• You have experience in all facets of running a store, including budgeting and planning, retail operations and merchandising
• You have excellent written and verbal communication in English (another language is a plus but not necessary)
• You are proficient in the use of MS Office and different POS systems
• You are flexible when it comes to working weekends, evenings, and holidays as necessary   

On top of this, we expect that you will live and demonstrate our Guiding Principles: Live with Integrity, Act Courageously, Be Curious, Act with Empathy, and Persevere.

What’s in it for you?   

We offer comprehensive benefits that encourage mental, physical and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we’re the total package. 

Most companies say they offer a competitive salary, an amazing bonus and pension scheme and staff discounts (btw we offer 50%!). And we offer the same. Only different. Along with this you will have:

• Career ownership, enabling you to build your knowledge and experience across different brands  
• A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do 
• Tailored training. From an induction to ongoing online and face-to-face training sessions, we are committed to helping you grow, both professionally and personally 
• The opportunity to network with other Store Managers throughout Europe and with our head office

Free to Be

We strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day.

As an equal opportunity and affirmative action employer, VF is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both VF associates and applicants alike.

If you liked what you have read and want to join our team then we would be keen to hear from you!

Due to the high volume of candidates we receive, we will only contact successful applicants for the interview stage.

Do you want to leave your mark and drive the consumer experience in one of our stores?

We’re looking for an outstanding Store Manager (perm, full-time) to join our The North Face team based in London Designer Outlet, Wembley.

As a Store Manager, you will lead and nurture a team, whilst displaying your own initiative to drive sales and customer satisfaction.  

The North Face is part of the VF family. VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It’s the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling.

The North Face is the premier exploration company in the world. We spark curiosity.  We dare to disrupt.  We create communities.  And we lead with integrity.  We are a community of explorers and are constantly looking for new ideas, places, and people to connect with.

Let’s talk about the role!   

Our store managers have a great opportunity to develop their full potential with us. That’s because we offer the support of a global organisation but give our managers the freedom to try out new solutions to drive sales and enhance customer experience.

How you’ll make a difference   

We expect that our Store Managers deliver memorable retail experiences by: 

• Leading, motivating and mentoring your store teams to drive a customer first approach 
• Implementing our established retail processes whilst looking for ways to improve them
• Keeping on top of core retail operational procedures such as inventory, P&L etc
• Reporting performance metrics and demonstrating your understanding of KPIs to improve your store results
• Making sure your store looks great, in line with the brand’s visual merchandising guidelines

What makes you the perfect Store Manager? 

• You love interacting with customers. The joy of helping a customer find the perfect product is special and you get that. Working in a store can be demanding, no problem for you, as you are resilient and self-driven
• You know how to develop a great team who share your passion and vision to make every shopping experience outstanding. You take pride in mentoring employees, seeing them grow and having fun too! 
• You have experience in all facets of running a store, including budgeting and planning, retail operations and merchandising
• You have excellent written and verbal communication in English (another language is a plus but not necessary)
• You are proficient in the use of MS Office and different POS systems
• You are flexible when it comes to working weekends, evenings, and holidays as necessary   

On top of this, we expect that you will live and demonstrate our Guiding Principles: Live with Integrity, Act Courageously, Be Curious, Act with Empathy, and Persevere.

What’s in it for you?   

We offer comprehensive benefits that encourage mental, physical and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we’re the total package. 

Most companies say they offer a competitive salary, an amazing bonus and pension scheme and staff discounts (btw we offer 50%!). And we offer the same. Only different. Along with this you will have:

• Career ownership, enabling you to build your knowledge and experience across different brands  
• A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do 
• Tailored training. From an induction to ongoing online and face-to-face training sessions, we are committed to helping you grow, both professionally and personally 
• The opportunity to network with other Store Managers throughout Europe and with our head office

Free to Be

We strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day.

As an equal opportunity and affirmative action employer, VF is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both VF associates and applicants alike.

If you liked what you have read and want to join our team then we would be keen to hear from you!

Due to the high volume of candidates we receive, we will only contact successful applicants for the interview stage.

Nous sommes à la recherche d'un Vendeur/d'une Vendeuse - Détenteur de Clés enthousiaste et de confiance à temps plein pour rejoindre notre équipe de VF - The North Face basée dans le Ccial One Nation Outlet situé aux Clayes Sous Bois.

The North Face est la plus importante société d'exploration au monde. Nous éveillons la curiosité.  Nous osons déranger l'ordre établi.  Nous créons des communautés.  Et nous dirigeons avec intégrité.  Nous sommes une communauté d'explorateurs en recherche constante de nouvelles idées, de nouveaux endroits et de nouvelles personnes avec lesquelles tisser des liens.

The North Face est une filiale de VF, la plus importante société de vêtements et de chaussures au monde, comprenant plus de 30 marques.

En tant que visage de notre marque, votre contribution sera essentielle car vous devrez fournir un service client exceptionnel et contribuer à la réussite du magasin.

Parlons donc de ce poste !

Nous nous efforçons de créer un esprit d'équipe où on s'amuse et on se soutient mutuellement et où chaque membre s'efforce de créer une expérience client exceptionnelle.

Et que vous travailliez à temps partiel, ou que vous envisagiez de faire carrière dans la vente, nous attendons de nos Vendeurs qu'ils offrent un service client exceptionnel et contribuent à la réussite du magasin en accomplissant les fonctions suivantes :

• Partager votre passion pour les produits [The North Face] avec la clientèle
• Vous avez pour responsabilité de rendre votre magasin attractif afin qu'il soit toujours prêt à recevoir des clients
• Mieux connaître nos produits afin d'inspirer nos clients
• Stimuler les ventes en comprenant les objectifs du magasin
• Suivre les normes, politiques et procédures du magasin

Ce travail est-il fait pour vous ?

• Vous avez une attitude proactive et positive
• Vous êtes ouvert(e) et vous aimez le contact avec les gens, vous savez vous exprimer, écouter et comprendre vos clients
• Vous faites preuve d'un véritable intérêt pour les modes de vie actifs, la mode ou les tendances de vente
• Vous apprenez vite et vous aimez relever des défis
• Vous parlez couramment [français et anglais]
• Vous êtes prêt(e) à travailler le weekend, le soir et pendant les vacances, si nécessaire 

Qu'est-ce qui fait de vous le Vendeur/la Vendeuse idéal(e) ?

Tout d'abord, vous AIMEZ l'interaction avec la clientèle. Aider les clients à trouver le produit qu'il leur faut vous passionne et vous souhaitez que chaque client quitte votre magasin heureux. Vous réalisez que chaque client peut requérir une approche différente et vous savez vous adapter.

Votre passion et votre enthousiasme pour la marque, votre magasin et votre volonté d'offrir un excellent service client devraient transparaître.

On devrait pouvoir travailler en y prenant plaisir, il est donc important que tous nos Vendeurs participent à la création d'un environnement solide et coopératif. Vous avez un excellent esprit d'équipe et êtes prêt(e) à tout pour contribuer à la réussite de toute l'équipe. Jamais vous ne direz qu'une tâche « ne vous concerne pas ».

Ce serait super si vous aviez déjà une expérience dans la vente, mais ce qui compte le plus, c'est que vous ayez l'attitude décrite ci-dessus. Si vous avez l'attitude, vous excellerez dans la vente en un rien de temps.

Qu'avez-vous à y gagner ?

Nous réalisons bien que tout le monde ne cherche pas à faire carrière dans la vente et que bon nombre de nos employés travaillent avec nous à temps partiel ou de manière temporaire. Ce n'est pas un problème, et nous essaierons toujours d'aligner vos besoins sur ceux du magasin et de l'équipe. Nous sommes fiers de la façon dont nous veillons sur nos employés. Vous bénéficierez donc d'une rémunération compétitive, de primes et plans retraite exceptionnels ainsi que de remises pour le personnel (pour info, nous proposons des remises de 50 % !).

Toutefois, si vous cherchez à faire carrière chez nous, nous ferons notre maximum pour veiller sur vous et vous aider à avancer. Nous proposons :

• La prise en main de votre carrière, vous permettant d'acquérir des connaissances et de l'expérience à travers différentes marques et même différents pays
• Une culture coopérative basée sur les feedbacks où le respect et l'intégrité nous guident dans tout ce que nous faisons
• Une formation sur mesure. Par le biais d'une procédure d'intégration approfondie associée à des formations continues en ligne et en personne, nous nous engageons à vous aider à vous développer, tant sur le plan personnel que professionnel. 
• Un environnement inclusif où des personnes aux expériences, modes de vie et nationalités variés aiment travailler main dans la main

Si ce que vous avez lu vous plaît et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous serions absolument ravis que vous nous contactiez !

Responsable adjoint(e) de magasin (F/H) (CDI)

PARIS

Vous souhaitez rejoindre l'une de nos fantastiques équipes de direction et contribuer à améliorer l'expérience client dans l'un de nos magasins ?

Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable adjoint(e) de magasin passionné(e) pour rejoindre l'équipe The North Face à Paris - Saint Germain.

En tant que responsable adjoint(e), vous jouerez un rôle clé auprès de votre responsable de magasin et contribuerez au succès de votre boutique.

The North Face fait partie de la famille VF. VF est une entreprise internationale d'articles vestimentaires qui permet aux consommateurs d'embrasser le mode de vie qu'ils affectionnent à travers un groupe de marques cultes. Tout au long de notre histoire, notre mission est restée la même : We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. C'est là notre raison d'être, ce qui nous motive chaque jour à travailler. Véritable vocation, cette mission nous rassemble et nous pousse à atteindre nos objectifs ensemble.

The North Face est la plus grande marque d'exploration au monde. Nous stimulons la curiosité.  Nous osons changer les règles du jeu.  Nous créons des communautés.  Et nous donnons l'exemple avec intégrité.  Nous sommes une communauté d'explorateurs constamment en quête de nouvelles idées, de nouveaux lieux et de nouvelles rencontres.

Parlons du poste !   

Nous donnons à nos responsables adjoint(e)s de magasin une formidable opportunité de développer pleinement leur potentiel. En effet, nous offrons le soutien d'un groupe international, tout en confiant à nos collaborateurs des responsabilités importantes au sein de leur magasin.

Votre rôle   

 Nos responsables adjoint(e)s ont pour mission d'assurer une expérience en magasin unique. Pour cela, vous devrez accomplir les fonctions suivantes : 

• Stimuler les ventes et la rentabilité en synergie avec votre responsable de magasin ;
• Motiver, encadrer et coacher les vendeurs et vendeuses ;
• Aider votre responsable de magasin à appliquer les processus de vente mis en place, tout en cherchant les moyens de les améliorer ;
• Contrôler les principales procédures opérationnelles, telles que l'inventaire, les P&L, etc. ;
• Mesurer les performances et démontrer une bonne compréhension des KPI pour améliorer les résultats du magasin ;
• Mettre en valeur le magasin, conformément aux directives de la marque en matière de merchandising visuel.
• Assumer les fonctions du responsable de magasin en son absence.

Quelles sont les compétences idéales ? 

• Vous aimez le contact avec la clientèle. Vous donnez un excellent exemple au reste de l'équipe en faisant preuve d'un esprit pratique, d'un grand enthousiasme et d'une véritable passion pour offrir une expérience client fantastique ;
• Vous n'hésitez pas à prendre des initiatives en l'absence de votre responsable de magasin. C'est ce qui fait un(e) excellent(e) responsable adjoint(e) !
• Vous savez comment participer à la création d'une équipe performante et leur transmettre votre passion et votre vision pour rendre chaque expérience d'achat exceptionnelle. Vous êtes fier(e) d'aider vos employés à grandir, mais aussi à s'amuser ! 
• Vous avez de l'expérience dans l'ouverture et la fermeture d'un magasin, vous savez diriger et motiver une équipe, et montrer l'exemple pour maximiser les ventes et stimuler la productivité ;
• Vous possédez d'excellentes compétences de communication orale et écrite en français et en anglais ;
• Vous maîtrisez les logiciels MS Office ainsi que plusieurs systèmes de POS ;
• Vous êtes disposé(e) à travailler le week-end, en soirée et même les jours fériés, le cas échéant.   

Surtout, nous souhaitons que vous incarniez et respectiez nos Principes directeurs : Vivre avec intégrité, agir avec courage, aiguiser sa curiosité, agir avec empathie et persévérer.

Qu'avez-vous à y gagner ?   

Vous bénéficiez de :

• La possibilité de prendre en main votre carrière, en acquérant de nouvelles connaissances et en renforçant votre expérience auprès de différentes marques ;  
• Une culture coopérative basée sur les feedbacks, où le respect et l'intégrité guident chacune de nos actions ; 
• Une formation personnalisée. Par le biais d'une procédure d'intégration à des sessions de formation continues en ligne et en présentiel, nous nous engageons à vous aider à vous développer sur le plan professionnel et personnel ; 

La liberté d'être soi-même

Nous nous efforçons de promouvoir une culture d'appartenance fondée sur le respect, les relations humaines, l'ouverture d'esprit et l'authenticité. Nous nous engageons à construire et à maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos collaborateurs, leur permettant d'être eux-mêmes au travail chaque jour.

En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et de l'action positive, VF s'engage à soutenir les groupes défavorisés tout en offrant des opportunités égales au personnel et aux candidats de VF.

Si ce poste vous plaît et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à nous contacter !

Per il corner The North Face all'interno di Coin Genova siamo alla ricerca di un/a addetto/a vendite full-time.

Le principali mansioni saranno:

• Assistenza alla vendita avvalendosi della formazione ricevuta (prodotti, servizio al cliente)

• Occuparsi dell’assortimento giornaliero del corner, verificando l’adeguata copertura di taglie e modelli.

• Verifica costante che tutta le merce in spazio vendita sia fornita di antitaccheggio

• Organizzare layout e visual del negozio secondo le linee aziendali

• Organizzare lo stock in magazzino mantenendo il locale sistemato e pulito

• Curare la movimentazione giornaliera della merce sia in entrata che in uscita

• Reportistica alla sede

• Aggiornamento prezzatura merce (saldi e promozioni)

• Gestione di resi ed inventari secondo le procedure aziendali

• Assicurare il rispetto rigoroso delle procedure aziendali in ogni momento

Requisiti

• buone capacità relazionali: predisposizione ai rapporti interpersonali, proattività, spirito di intraprendenza, entusiasmo e voglia di mettersi alla prova, spirito di collaborazione

• problem solving: persona spigliata che possa essere in grado di lavorare in autonomia, capacità di autogestire le priorità e l’organizzazione del corner  

• assunzione di responsabilità nella gestione di tutte le attività del corner

• capacità di gestire una vendita in lingua inglese

• conoscenza di excel (base) e utilizzo posta elettronica

• esperienza di almeno un paio d’anni nella vendita di abbigliamento e calzature

• forte motivazione

• domicilio nelle vicinanze

• flessibilità: disponibilità a lavorare durante i week-end e le festività

VF Group è un ambiente diversificato e inclusivo. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione indipendentemente da età, razza, colore, sesso, religione, origine nazionale, stato civile, ascendenza, cittadinanza, orientamento o preferenza sessuale o disabilità fisica o mentale.

Poiché siamo un datore di lavoro con pari opportunità, uno dei nostri obiettivi è assumere una forza lavoro diversificata; compresi i soggetti con disabilità. Se hai una disabilità, non aver paura di indicarla nel curriculum.

Do you want to join one of our exceptional management teams and help drive consumer experience in one of our stores?

We’re looking for a passionate Assistant Store Manager (perm, full-time) to join our The North Face team based in Gloucester Quays, Gloucester.

As an Assistant Store Manager your input will be vital in supporting your Store Manager, helping contribute to the success of your store.

The North Face is part of the VF family. VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It’s the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling.

The North Face is the premier exploration company in the world. We spark curiosity.  We dare to disrupt.  We create communities.  And we lead with integrity.  We are a community of explorers and are constantly looking for new ideas, places and people to connect with.

Let’s talk about the role!   

We believe that our Assistant Store Managers have a great opportunity to develop their full potential with us. That’s because we offer the support of a global organisation but empower our people to take responsibility at store level.

How you’ll make a difference   

 We expect that our Assistant Store Managers help deliver a memorable retail experience by: 

• Driving sales and profitability in synergy with your Store Manager
• Motivating, mentoring, and coaching sales associates
• Assisting your Store Manager in implementing our established retail processes whilst looking for ways to improve them
• Staying on top of core retail operational procedures such as inventory, P&L etc
• Reporting performance metrics and demonstrate your understanding of KPIs to improve your store results
• Making sure your store looks great, in line with the brand’s visual merchandising guidelines
• Providing cover in the store manager’s absence

What makes you the perfect Assistant Store Manager? 

• You love interacting with customers. You set a great example for the rest of the team with your hands-on mentality, enthusiasm, and passion for delivering a fantastic customer experience.
• You are not afraid to take the initiative where your Store Manager is absent. That’s the sign of a great Assistant Store Manager!
• You know how to play a part in creating a great team who share your passion and vision to make every shopping experience outstanding. You take pride in mentoring employees, seeing them grow and having fun too! 
• You have experience in opening and closing a store, helping to lead and motivate a team and leading from the front to maximise sales and boost productivity
• You have excellent written and verbal communication in English (another language is a plus but not necessary)
• You are proficient in the use of MS Office and different POS systems
• You are flexible when it comes to working weekends, evenings and holidays as necessary   

On top of this, we expect that you will live and demonstrate our Guiding Principles: Live with Integrity, Act Courageously, Be Curious, Act with Empathy, and Persevere.

What’s in it for you?   

We offer comprehensive benefits that encourage mental, physical, and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we’re the total package. 

Most companies say they offer a competitive salary, an amazing bonus and pension scheme and staff discounts (btw we offer 50%!). And we offer the same. Only different. Along with this you will have:

• Career ownership, enabling you to build your knowledge and experience across different brands  
• A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do 
• Tailored training. From an induction to ongoing online and face-to-face training sessions, we are committed to helping you grow, both professionally and personally 

Free to Be

We strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day.

As an equal opportunity and affirmative action employer, VF is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both VF associates and applicants alike.

If you liked what you have read and want to join our team then we would be keen to hear from you!

Due to the high volume of candidates we receive, we will only contact successful applicants for the interview stage.

Are you looking for a chance to lead from the front and drive consumer experience in one of our stores?

We’re looking for a motivated, enthusiastic Store Supervisor (perm, full-time) to join our The North Face team based in Dublin.

As a supervisor in our store, you will act as the vital link between store management and the sales associates, driving service and sales.

The North Face is part of the VF family. VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It’s the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling.

The North Face is the premier exploration company in the world. We spark curiosity.  We dare to disrupt.  We create communities.  And we lead with integrity.  We are a community of explorers and are constantly looking for new ideas, places and people to connect with.

Let’s talk about the role!   

We believe that our supervisors have a great opportunity to develop their full potential with us and we are committed to preparing them for that next step up to store management.

As one of our Store Supervisors, your blend of sales and communication skills will contribute to the success of our store.

How you’ll make a difference   

In this entry level management position, you will assist the Store and Assistant Store Manager by:

• Supporting the management team to drive sales and profitability
• Coaching and motivating the sales associates to deliver high levels of customer service, ensuring the store is always customer-ready
• Making sure your store looks great, maintaining all retail operation standards in line with the brand’s visual merchandising guidelines
• Ensuring operational policies and procedures are respected
• Understanding your store’s KPIs and playing your part to ensure they are achieved

What makes you the perfect Store Supervisor? 

• You love interacting with people. You set a great example for the rest of the team with your hands-on mentality, enthusiasm, and passion for delivering a fantastic customer experience.
• You can talk to people, create a supportive (and fun!) environment, that helps deliver the best service possible
• You have experience in opening and closing a store, taking responsibility and being in charge when necessary
• Ideally you come from a retail background with some fashion or lifestyle experience
• You have excellent written and verbal communication in English (another language is a plus but not necessary)
• You are proficient in the use of MS Office and different POS systems
• You are flexible when it comes to working weekends, evenings, and holidays as necessary   

On top of this, we expect that you will live and demonstrate our Guiding Principles: Live with Integrity, Act Courageously, Be Curious, Act with Empathy, and Persevere.

What’s in it for you?   

We offer comprehensive benefits that encourage mental, physical, and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we’re the total package. 

Most companies say they offer a competitive salary, an amazing bonus and pension scheme and staff discounts (btw we offer 50%!). And we offer the same. Only different. Along with this you will have:

• Career ownership, enabling you to build your knowledge and experience across different brands  
• A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do 
• Tailored training. From an induction to ongoing online and face-to-face training sessions, we are committed to helping you grow, both professionally and personally 

Free to Be

We strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day.

As an equal opportunity and affirmative action employer, VF is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both VF associates and applicants alike.

If you liked what you have read and want to join our team then we would be keen to hear from you!

Due to the high volume of candidates we receive, we will only contact successful applicants for the interview stage.

Lagerist (m/w/d)

in Voll- und Teilzeit (20-40 Std./Woche)

Die VF Gruppe zählt zu den weltweit größten Textilunternehmen. VF Germany ist unter anderem für den Vertrieb der Marken Timberland, Eastpak, Napapijri, The North Face, Altra und Vans in Deutschland zuständig.

Für unseren The North Face Store in Metzingen suchen wir ab sofort Unterstüzung für unser Team als:

Deine Aufgaben:

• Warenannahme – und Verarbeitung unserer hochwertigen Produkte
• Überprüfung des Lagerbestandes
• Inventur

Deine Qualifikationen:

• Erste relevante Erfahrung als Lagerist wünschenswert
• Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
• SAP Kenntnisse von Vorteil

Deine Aussichten:

Neben einer interessanten Aufgabe und einem sympathischen, motivierten Team erwarten Dich Sicherheiten und Sozialleistungen eines Weltunternehmens. Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Personalrabatt auf all unsere Marken von 50 %.

Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung!

Sales Associate (m/w/d) bei The North Face in Berlin - Wustermark

in Teilzeit (20 Std./Woche)

Bewerben Sie sich jetzt und ergreifen Sie die Chance, Teil eines großartigen Teams zu werden und die Verantwortung dafür zu übernehmen, unseren KundInnen ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten! 

Für unser The North Face-Team in Berlin suchen wir eine/n begeisterte/n VerkäuferIn.   

Als VerkäuferIn inspirieren Sie unsere KundInnen, bieten einen herausragenden Kundenservice und sorgen dafür, dass unser Verkaufsraum die höchsten Standards erfüllt.  

The North Face gehört zur VF-Familie. Mit unserer Familie von renommierten Marken mit Kultfaktor verbindet das internationale Bekleidungsunternehmen VF Menschen mit den Lifestyles, Aktivitäten und Erlebnissen, die sie lieben. Im Zentrum unserer Arbeit liegt unser Ziel: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Das ist unser Ziel. Deshalb kommen wir jeden Tag zur Arbeit. Es vereint uns und motiviert uns, unsere Pläne gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung.  

The North Face ist die weltweit führende Outdoor- und Abenteuer-Marke. Wir verbreiten Neugier.  Wir wagen Außergewöhnliches.  Wir bilden Gemeinschaften.  Und wir führen mit Integrität.  Wir sind eine Gemeinschaft von Entdeckern und ständig auf der Suche nach neuen Ideen, Orten und Menschen, mit denen wir eine Verbindung aufbauen können. 

Über die Position      

Unsere VerkäuferInnen haben bei uns die großartige Gelegenheit, ihr volles Potenzial zu entfalten. Denn bei uns unterstützen Sie ein internationales Unternehmen und werden darin bekräftigt, auf Filialebene Verantwortung zu übernehmen.   

Sie machen den Unterschied  

Von unseren VerkäuferInnen erwarten wir, dass sie ein unvergessliches Einkaufserlebnis bieten, indem sie:    

• Erstklassigen Kundenservice liefern und dadurch den respektvollen Umgang mit allen KundInnen sicherstellen 

• Genauestens über die in der Filiale angebotenen Produkte Bescheid wissen 
• Merchandising-Standards gemäß den Markenrichtlinien aufrechterhalten 
• Stets im Bilde über die neuesten Trends und die aktuelle Positionierung der Marke innerhalb des Marktes sind 
• Alle betrieblichen Abläufe in der Filiale und im Lagerraum einhalten.    

Was macht Sie zum/zur perfekten VerkäuferIn?    

• Sie lieben den direkten Kundenkontakt. Mit Ihrer praxisorientierten Mentalität, Ihrem Enthusiasmus und Ihrer Leidenschaft für das Schaffen eines fantastischen Kundenerlebnisses gehen Sie mit gutem Beispiel für den Rest des Teams voran.  
• Sie haben eine positive, proaktive Einstellung und nehmen sich jeder Situation in der Filiale an 
• Sie haben eine Leidenschaft für unsere Marke, Mode und Einzelhandel im Allgemeinen  

• Sie besitzen hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch  
• Sie sind flexibel und würden bei Bedarf auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden arbeiten 

Erfahrung ist großartig, aber nicht erforderlich. Wir legen Wert darauf, dass Sie unsere Leitsätze leben und demonstrieren: Leben Sie pflichtbewusst, handeln Sie mutig und empathisch, seien Sie neugierig und bleiben Sie standhaft. 

Das erwartet Sie 

Wir bieten umfassende Leistungen, die das geistige, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-MitarbeiterInnen fördern. Bei uns erhalten Sie das volle Leistungspaket.  

Die meisten Unternehmen werben mit konkurrenzfähigem Gehalt, einem fantastischem Bonus, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten (übrigens: bei uns gibt es 50 %!). All das bieten wir auch. Nur anders. 

Neben all dem bieten wir Ihnen: 

• Karriereverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung über verschiedene Marken hinweg aufzubauen   
• Eine unterstützende, auf Feedback basierende Arbeitskultur, in der Respekt und Integrität unsere Wegweiser sind  
• Maßgeschneidertes Training. Von der Einarbeitung bis hin zu laufenden Trainings online und in Präsenz sind wir bestrebt, Sie bei Ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung so gut es geht zu unterstützen  

Freie Entfaltung  

Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie während ihrer Arbeit ganz sie selbst sein können.   

VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF-MitarbeiterInnen als auch für BewerberInnen schafft.  

Wenn Ihnen all das, was Sie soeben gelesen haben, zusagt und Sie Teil unseres Teams werden möchten, würden wir uns sehr freu

Brand Store Manager (full-time)

Milano - Via Orefici

Vi piacerebbe essere in prima linea e guidare l'esperienza dei consumatori in uno dei nostri negozi?

Siamo alla ricerca di uno Store Manager motivato ed entusiasta che si unisca al nostro team The North Face con sede a Milano - via Orefici 11.

OREFICI11", è un innovativo concept store multi-brand che ospita i negozi monomarca di The North Face®, Timberland®, Napapijri® es è un tributo allo stile di vita milanese e alla storia del design italiano. OREFICI11 è uno spazio che vede protagonisti design, tecnologia ed innovazione, ispirato allo straordinario panorama creativo della Milano del secolo scorso, con chiari riferimenti alla funzionalità e all'originalità del design degli anni '50, '60 e '80, all'interno del quale trovano spazio i negozi monomarca di The North Face®, Timberland® e Napapijri®, alcuni dei brand più iconici del gruppo. Tutto è studiato per offrire un'esperienza di shopping all'avanguardia, dove le nuove tecnologie offrono al consumatore l'emozione di vivere un'immersione totale nei valori dei brand e nelle caratteristiche di innovazione e di design dei prodotti. OREFICI11 si estende su 2.000 mq, disposti su tre piani dove innovazione, sostenibilità e sguardo al futuro si fondono con l'eccezionale creatività che ha reso Milano una delle capitali mondiali dell'architettura e del design industriale e urbano, oltre che trend-setter nella moda e nel design insieme a Londra, Parigi, Tokyo e Shangai.

Cosa prevede il ruolo   

Ai nostri Responsabili punto vendita è riservata la grande opportunità di sviluppare il loro pieno potenziale nella nostra azienda. Questo perché offriamo il supporto di un'organizzazione globale, dando al contempo ai Responsabili la libertà di provare nuove soluzioni per aumentare le vendite e migliorare l'esperienza del cliente.

Come fare la differenza   

Ci aspettiamo che i nostri Responsabili punto vendita offrano esperienze di vendita memorabili. A tal fine, devono: 

• Guidare, motivare e affiancare i team del negozio nel definire un approccio orientato al cliente 
• Mettere in atto i nostri processi di vendita al dettaglio consolidati cercando al contempo di migliorarli
• Tenere sotto controllo le principali procedure operative di vendita al dettaglio come inventario, P&L ecc.
• Presentare resoconti sulle metriche delle prestazioni e dimostrare la comprensione degli indicatori KPI per migliorare i risultati del negozio
• Assicurarsi che il negozio presenti un'estetica gradevole, in linea con le politiche di visual merchandising del marchio

Quali sono le caratteristiche ideali di un Responsabile punto vendita? 

• Ama interagire con i clienti. Prova soddisfazione nell'aiutare un cliente a trovare il prodotto perfetto. Lavorare in un negozio può essere impegnativo, ma ciò non rappresenta un problema in quanto può contare su resilienza e capacità di autogestione.
• Sa come sviluppare un grande team che condivida la propria passione e la visione per rendere eccezionale ogni esperienza di acquisto. Forma con orgoglio i dipendenti, li vede crescere e anche divertirsi. 
• Ha esperienza in tutti gli aspetti della gestione di un negozio, tra cui budget e pianificazione, operazioni di vendita al dettaglio e merchandising.
• Ha eccellenti competenze comunicative scritte e orali sia in italiano che in inglese (requisito fondamentale).
• Ha ottima padronanza nell'uso di MS Office e di diversi sistemi POS.
• È flessibile qualora vi sia la necessità di lavorare nel fine settimana, di sera e durante le festività.   

In aggiunta, ci aspettiamo che questa figura incarni e promuova i nostri principi guida: vivere con integrità, agire con coraggio, essere curiosi, dimostrare empatia e perseverare.

Quali sono i vantaggi del ruolo?   

Offriamo numerosi benefici che favoriscono il benessere mentale, fisico e finanziario di tutti i dipendenti VF. Quando si tratta di benefit, garantiamo un pacchetto completo. 

La maggior parte delle aziende sostiene di offrire uno stipendio competitivo, bonus e contributi pensionistici eccezionali e sconti per il personale (da noi è il 50%). E in VF è lo stesso. Ma con qualche differenza. Oltre a tutto ciò, offriamo:

• Possibilità di carriera, che consente di consolidare competenze ed esperienza su diversi marchi.  
• Una cultura basata su feedback e supporto in cui il rispetto e l'integrità ci guidano in tutto ciò che facciamo. 
• Formazione personalizzata. Dal programma di inserimento alle continue sessioni di formazione online e dal vivo, ci impegniamo ad aiutare i nostri collaboratori a crescere, sia professionalmente che personalmente. 
• L'opportunità di interagire con altri Responsabili punto vendita in tutta Europa e con la nostra sede centrale.

Libertà di espressione

Facciamo del nostro meglio per promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità. Ci impegniamo a costruire e mantenere un luogo di lavoro che valorizzi le diversità dei nostri dipendenti, consentendo loro di essere sé stessi al lavoro ogni giorno.

In qualità di azienda che si impegna per le pari opportunità e per i diritti delle minoranze, VF sostiene i gruppi svantaggiati fornendo pari opportunità sia ai dipendenti di VF che ai candidati.

Se ciò che avete letto ha destato il vostro interesse e vorreste far parte del nostro team, saremo lieti di ricevere la vostra candidatura.

THE NORTH FACE, firma líder en moda, busca incorporar un/a vendedor/a para tienda situada en Madrid centro.

Vendedor/a 15h- Madrid

Buscamos vendedores/as con al menos dos años de experiencia en venta de moda, consecución de objetivos comerciales, recepción de mercancía, gestión de almacén y visual.

Ofrecemos jornada de 15h/semana. Contrato de sustitución de baja médica.

REQUISITOS:

Dos años de experiencia en venta de moda.

Orientación al cliente y a las ventas.

Buen nivel de inglés.

Si crees cumplir los requisitos y quieres formar parte de la familia THE NORTH FACE, nosotros ¡queremos conocerte!

¿No es este tu trabajo ideal?

Nosotros queremos conocerte, y por ello te invitamos a unirte a nuestra Talent Community. Estaremos en contacto para futuras vacantes que podamos tener.  https://lnkd.in/dvFZBQEb

Vi piacerebbe lasciare il segno e guidare l'esperienza del consumatore in uno dei nostri negozi?

Siamo alla ricerca di un brillante Responsabile punto vendita che si unisca al nostro team The North Face con sede a Franciacorta.

Il Responsabile del punto vendita andrà a guidare e formare un team, dimostrando al contempo spirito di iniziativa nel promuovere le vendite e nel soddisfare il cliente.

The North Face fa parte della famiglia VF. VF è un'azienda di abbigliamento globale che consente alle persone di far proprio lo stile di vita desiderato grazie a un' ampia offerta di marchi iconici. Al centro della nostra storia c'è un obiettivo preciso : We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet.

Questo è il nostro scopo. Il motivo per cui ogni giorno ci mettiamo al lavoro ogni giorno, la finalità che ci unisce e ci incentiva a perseguire i nostri scopi, insieme. È il nostro fine ultimo. The North Face è la prima azienda al mondo specializzata nell'esplorazione. Alimentiamo la curiosità. Osiamo sfidare i limiti.

Creiamo comunità. E guidiamo gli altri con integrità. Siamo una comunità di esploratori alla ricerca costante di nuove idee, luoghi e persone con cui entrare in contatto.

Cosa prevede il ruolo

Ai nostri Responsabili di punto vendita è riservata la grande opportunità di sviluppare il loro pieno potenziale nella nostra azienda.

Questo perché offriamo il supporto di un'organizzazione globale, dando al contempo ai Responsabili la libertà di provare nuove soluzioni per aumentare le vendite e migliorare l'esperienza del cliente.

Come fare la differenza

Ci aspettiamo che i nostri Responsabili di punto vendita offrano esperienze di vendita memorabili. A tal fine, devono :

- Guidare, motivare e affiancare i team del negozio nel definire un approccio orientato al cliente
- Mettere in atto i nostri processi di vendita al dettaglio consolidati cercando al contempo di migliorarli
- Tenere sotto controllo le principali procedure operative di vendita al dettaglio come inventario, P&L; ecc.
- Presentare resoconti sulle metriche delle prestazioni e dimostrare la comprensione degli indicatori KPI per migliorare i risultati del negozio
- Assicurarsi che il proprio negozio presenti un'estetica gradevole, in linea con le politiche di visual merchandising del marchio

Quali sono le caratteristiche ideali di un Responsabile di punto vendita?

- Ama interagire con i clienti. Prova soddisfazione nell'aiutare un cliente a trovare il prodotto perfetto. Lavorare in un negozio può essere impegnativo, ma ciò non rappresenta un problema in quanto può contare su resilienza e capacità di autogestione.
- Sa come sviluppare un grande team che condivida la propria passione e la visione per rendere eccezionale ogni esperienza di acquisto.

Forma con orgoglio i dipendenti, li vede crescere e anche divertirsi.

- Ha esperienza in tutti gli aspetti della gestione di un negozio, tra cui budget e pianificazione, operazioni di vendita al dettaglio e merchandising.
- Ha eccellenti competenze comunicative scritte e orali sia in italiano che in inglese.
- Ha ottima padronanza nell'uso di MS Office e di diversi sistemi POS.
- È flessibile qualora vi sia la necessità di lavorare nel fine settimana, di sera e durante le festività.

In aggiunta, ci aspettiamo che questa figura incarni e promuova i nostri principi guida : vivere con integrità, agire con coraggio, essere curiosi, dimostrare empatia e perseverare.

Quali sono i vantaggi del ruolo?

Offriamo numerosi benefici che favoriscono il benessere mentale, fisico e finanziario di tutti i dipendenti VF. Quando si tratta di benefit, garantiamo un pacchetto completo.

La maggior parte delle aziende sostiene di offrire uno stipendio competitivo, bonus e contributi pensionistici eccezionali e sconti per il personale (da noi è il 50%). E in VF è lo stesso. Ma con qualche differenza. Oltre a tutto ciò, offriamo :

- Possibilità di carriera, che consente di consolidare competenze ed esperienza su diversi marchi.
- Una cultura basata su feedback e supporto in cui il rispetto e l'integrità ci guidano in tutto ciò che facciamo.
- Formazione personalizzata. Dal programma di inserimento alle continue sessioni di formazione online e dal vivo, ci impegniamo ad aiutare i nostri collaboratori a crescere, sia professionalmente che personalmente.
- L'opportunità di interagire con altri Responsabili punto vendita in tutta Europa e con la nostra sede centrale.

Libertà di espressione. Facciamo del nostro meglio per promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità.

Ci impegniamo a costruire e mantenere un luogo di lavoro che valorizzi le diversità dei nostri dipendenti, consentendo loro di essere sé stessi al lavoro ogni giorno.

In qualità di azienda che si impegna per le pari opportunità e per i diritti delle minoranze, VF sostiene i gruppi svantaggiati fornendo pari opportunità sia ai dipendenti di VF che ai candidati.

Se ciò che avete letto ha destato il vostro interesse e vorreste far parte del nostro team, saremo lieti di ricevere la vostra candidatura

Lagerist (m/w/d)

in Teilzeit (20 Std./Woche)

Die VF Gruppe zählt zu den weltweit größten Textilunternehmen. VF Germany ist unter anderem für den Vertrieb der Marken Timberland, Eastpak, Napapijri, The North Face, Altra und Vans in Deutschland zuständig.

Für unseren The North Face Store in Zweibrücken suchen wir ab sofort Unterstüzung für unser Team als:

Deine Aufgaben:

• Warenannahme – und Verarbeitung unserer hochwertigen Produkte
• Überprüfung des Lagerbestandes
• Inventur

Deine Qualifikationen:

• Erste relevante Erfahrung als Lagerist wünschenswert
• Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
• SAP Kenntnisse von Vorteil

Deine Aussichten:

Neben einer interessanten Aufgabe und einem sympathischen, motivierten Team erwarten Dich Sicherheiten und Sozialleistungen eines Weltunternehmens. Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Personalrabatt auf all unsere Marken von 50 %.

Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung!

Werkstudent (m/w/d) bei The North Face in Zweibrücken

(18 Std./Woche)

Bewerben Sie sich jetzt und ergreifen Sie die Chance, Teil eines großartigen Teams zu werden und die Verantwortung dafür zu übernehmen, unseren KundInnen ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten! 

Für unser The North Face-Team in Zweibrücken suchen wir eine/n begeisterte/n VerkäuferIn.   

Als VerkäuferIn inspirieren Sie unsere KundInnen, bieten einen herausragenden Kundenservice und sorgen dafür, dass unser Verkaufsraum die höchsten Standards erfüllt.  

The North Face gehört zur VF-Familie. Mit unserer Familie von renommierten Marken mit Kultfaktor verbindet das internationale Bekleidungsunternehmen VF Menschen mit den Lifestyles, Aktivitäten und Erlebnissen, die sie lieben. Im Zentrum unserer Arbeit liegt unser Ziel: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Das ist unser Ziel. Deshalb kommen wir jeden Tag zur Arbeit. Es vereint uns und motiviert uns, unsere Pläne gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung.  

The North Face ist die weltweit führende Outdoor- und Abenteuer-Marke. Wir verbreiten Neugier.  Wir wagen Außergewöhnliches.  Wir bilden Gemeinschaften.  Und wir führen mit Integrität.  Wir sind eine Gemeinschaft von Entdeckern und ständig auf der Suche nach neuen Ideen, Orten und Menschen, mit denen wir eine Verbindung aufbauen können. 

Über die Position      

Unsere VerkäuferInnen haben bei uns die großartige Gelegenheit, ihr volles Potenzial zu entfalten. Denn bei uns unterstützen Sie ein internationales Unternehmen und werden darin bekräftigt, auf Filialebene Verantwortung zu übernehmen.   

Sie machen den Unterschied  

Von unseren VerkäuferInnen erwarten wir, dass sie ein unvergessliches Einkaufserlebnis bieten, indem sie:    

• Erstklassigen Kundenservice liefern und dadurch den respektvollen Umgang mit allen KundInnen sicherstellen 

• Genauestens über die in der Filiale angebotenen Produkte Bescheid wissen 
• Merchandising-Standards gemäß den Markenrichtlinien aufrechterhalten 
• Stets im Bilde über die neuesten Trends und die aktuelle Positionierung der Marke innerhalb des Marktes sind 
• Alle betrieblichen Abläufe in der Filiale und im Lagerraum einhalten.    

Was macht Sie zum/zur perfekten VerkäuferIn?    

• Sie lieben den direkten Kundenkontakt. Mit Ihrer praxisorientierten Mentalität, Ihrem Enthusiasmus und Ihrer Leidenschaft für das Schaffen eines fantastischen Kundenerlebnisses gehen Sie mit gutem Beispiel für den Rest des Teams voran.  
• Sie haben eine positive, proaktive Einstellung und nehmen sich jeder Situation in der Filiale an 
• Sie haben eine Leidenschaft für unsere Marke, Mode und Einzelhandel im Allgemeinen  

• Sie besitzen hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch  
• Sie sind flexibel und würden bei Bedarf auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden arbeiten 

Erfahrung ist großartig, aber nicht erforderlich. Wir legen Wert darauf, dass Sie unsere Leitsätze leben und demonstrieren: Leben Sie pflichtbewusst, handeln Sie mutig und empathisch, seien Sie neugierig und bleiben Sie standhaft. 

Das erwartet Sie 

Wir bieten umfassende Leistungen, die das geistige, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-MitarbeiterInnen fördern. Bei uns erhalten Sie das volle Leistungspaket.  

Die meisten Unternehmen werben mit konkurrenzfähigem Gehalt, einem fantastischem Bonus, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten (übrigens: bei uns gibt es 50 %!). All das bieten wir auch. Nur anders. 

Neben all dem bieten wir Ihnen: 

• Karriereverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung über verschiedene Marken hinweg aufzubauen   
• Eine unterstützende, auf Feedback basierende Arbeitskultur, in der Respekt und Integrität unsere Wegweiser sind  
• Maßgeschneidertes Training. Von der Einarbeitung bis hin zu laufenden Trainings online und in Präsenz sind wir bestrebt, Sie bei Ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung so gut es geht zu unterstützen  

Freie Entfaltung  

Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie während ihrer Arbeit ganz sie selbst sein können.   

VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF-MitarbeiterInnen als auch für BewerberInnen schafft.  

Wenn Ihnen all das, was Sie soeben gelesen haben, zusagt und Sie Teil unseres Teams werden möchten, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören! 

Aushilfe (m/w/d) bei The North Face in Zweibrücken

(10 Std./Woche)

Bewerben Sie sich jetzt und ergreifen Sie die Chance, Teil eines großartigen Teams zu werden und die Verantwortung dafür zu übernehmen, unseren KundInnen ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten! 

Für unser The North Face-Team in Zweibrücken suchen wir eine/n begeisterte/n VerkäuferIn.   

Als VerkäuferIn inspirieren Sie unsere KundInnen, bieten einen herausragenden Kundenservice und sorgen dafür, dass unser Verkaufsraum die höchsten Standards erfüllt.  

The North Face gehört zur VF-Familie. Mit unserer Familie von renommierten Marken mit Kultfaktor verbindet das internationale Bekleidungsunternehmen VF Menschen mit den Lifestyles, Aktivitäten und Erlebnissen, die sie lieben. Im Zentrum unserer Arbeit liegt unser Ziel: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Das ist unser Ziel. Deshalb kommen wir jeden Tag zur Arbeit. Es vereint uns und motiviert uns, unsere Pläne gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung.  

The North Face ist die weltweit führende Outdoor- und Abenteuer-Marke. Wir verbreiten Neugier.  Wir wagen Außergewöhnliches.  Wir bilden Gemeinschaften.  Und wir führen mit Integrität.  Wir sind eine Gemeinschaft von Entdeckern und ständig auf der Suche nach neuen Ideen, Orten und Menschen, mit denen wir eine Verbindung aufbauen können. 

Über die Position      

Unsere VerkäuferInnen haben bei uns die großartige Gelegenheit, ihr volles Potenzial zu entfalten. Denn bei uns unterstützen Sie ein internationales Unternehmen und werden darin bekräftigt, auf Filialebene Verantwortung zu übernehmen.   

Sie machen den Unterschied  

Von unseren VerkäuferInnen erwarten wir, dass sie ein unvergessliches Einkaufserlebnis bieten, indem sie:    

• Erstklassigen Kundenservice liefern und dadurch den respektvollen Umgang mit allen KundInnen sicherstellen 

• Genauestens über die in der Filiale angebotenen Produkte Bescheid wissen 
• Merchandising-Standards gemäß den Markenrichtlinien aufrechterhalten 
• Stets im Bilde über die neuesten Trends und die aktuelle Positionierung der Marke innerhalb des Marktes sind 
• Alle betrieblichen Abläufe in der Filiale und im Lagerraum einhalten.    

Was macht Sie zum/zur perfekten VerkäuferIn?    

• Sie lieben den direkten Kundenkontakt. Mit Ihrer praxisorientierten Mentalität, Ihrem Enthusiasmus und Ihrer Leidenschaft für das Schaffen eines fantastischen Kundenerlebnisses gehen Sie mit gutem Beispiel für den Rest des Teams voran.  
• Sie haben eine positive, proaktive Einstellung und nehmen sich jeder Situation in der Filiale an 
• Sie haben eine Leidenschaft für unsere Marke, Mode und Einzelhandel im Allgemeinen