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VENTA AL POR MENOR
BENEFICIOS

Calidad, innovación y representación del espíritu de la marca. Esto es solo un vistazo rápido al mundo de la venta al por menor. Por ello, VF y sus marcas ofrecen todo lo necesario para que los trabajadores se sientan cómodos e implicados. Creemos que solo puedes dar lo mejor en el trabajo si recibes lo mejor.

Icon CULTURA DE APRENDIZAJE PARA EL EMPLEADO
PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO PERSONAL
En The North Face, el crecimiento y el desarrollo de nuestros empleados es un aspecto indispensable para nuestro éxito como marca. Promovemos una cultura global de creatividad y aprendizaje en la que todo el mundo puede alcanzar su máximo potencial. Aquellos empleados que deciden aprender en The North Face pueden expandirse y crecer en muchas direcciones, y ofrecemos una amplia variedad de oportunidades de desarrollo como, por ejemplo:


  • Recursos de desarrollo profesional:
    • Aprendizaje práctico in situ
    • Coaching
  • Planificación de desarrollo
  • Planificación de carreras
  • Oportunidades para enseñar a tus compañeros como todo un experto en la materia
  • Desarrollo de liderazgo 
  • Establecimiento de objetivos y gestión de rendimiento
  • Integración en el equipo de los nuevos empleados
Icon BIENESTAR Y SALUD
SEGURO DE ACCIDENTES

The North Face ofrece un seguro de accidentes con cobertura tanto dentro como fuera del trabajo. Las condiciones pueden variar de un país a otro en función de la normativa y las prácticas locales.

Icon ASPECTOS ECONÓMICOS
PLAN DE JUBILACIÓN

The North Face ofrece un plan de ayuda para la jubilación, con distintas opciones en función del país.

AYUDA PARA EL TRASLADO

The North Face ofrece, en función de las circunstancias individuales (como la situación familiar, de residencia, etc.), un paquete de traslado que facilita al nuevo equipo la transición al nuevo puesto y a la nueva localización.

AYUDA PARA EL TRASLADO AL TRABAJO

La forma en la que llegas al trabajo nos importa, por eso, The North Face ofrece diversos tipos de ayuda para facilitarte el recorrido diario hasta el trabajo.

PROTECCIÓN DE INGRESOS

En función del país en el que trabajes, en VF te ofrecemos un plan de protección de ingresos basado en la legislación local y los procedimientos del mercado.

Icon TIEMPO LIBRE
VACACIONES

Todos necesitamos recargar las pilas con unas vacaciones. Pueden consistir en pasar algo de tiempo con la familia y los amigos o hacer un viaje. The North Face ofrece vacaciones remuneradas a sus empleados durante todo el año. El número de días de vacaciones puede variar en función del país y puede aumentar con la antigüedad del empleado.

HORARIO FLEXIBLE

Dentro de las limitaciones del puesto de trabajo y de tus objetivos de rendimiento, The North Face ofrece la posibilidad de realizar un horario flexible para garantizar un mejor equilibrio entre la vida laboral y privada. Se aplicará la normativa local.

DESCUENTOS PARA EMPLEADOS
DESCUENTOS PARA LAS MARCAS DE VF

VF ofrece a todos sus empleados un descuento del 50 % en tiendas de venta a precio normal y del 30 % en aquellos productos en liquidación. Se aplicará la normativa local vigente y se establecerá un límite máximo para las compras con descuento.